Comme dans plusieurs secteurs professionnels, le domaine funéraire n’échappe pas aux problèmes de main d’œuvre. C’est pourquoi la Corporation des thanatologues du Québec a profité de son congrès annuel tenu à Salaberry-de-Valleyfield pour annoncer de nouvelles mesures en termes de formation.
D’une part, la Corporation appuie la mise en place d’un nouveau programme de formation continue combinant deux collèges privés, québécois et ontarien. Celui-ci permettra à un étudiant québécois de bénéficier d’une formation de services conseils aux familles et pré-arrangements funéraires du Collège Notre-Dame-de-Foy et celle en thanatopraxie offerte par le Collège Boréal, en Ontario.
Du coup, avec ces deux diplômes, il pourra obtenir deux permis de thanatopraxie, un au Québec et l’autre en Ontario. La Corporation appuie cette mesure en offrant une bourse de 3000 $.
« Notre domaine évolue et la seule formation offerte était celle du Collège Rosemont, ce qui laissait peu d’opportunités de formation », note la directrice générale, Annie St-Pierre.
De plus, la Corporation possède sa propre offre de services en formation dans le cadre d’un campus universitaire de deux jours, offert à ses membres en juin prochain à l’Université Laval. Quatre formations seront proposées aux participants.
200 membres réunis à Salaberry-de-Valleyfield
Cette annonce a eu lieu le mardi 11 septembre lors de l’ouverture du salon des exposants du 62e congrès de la CTQ.
Le président du comité organisateur, André Larin, s’est dit fier d’accueillir les quelque 200 congressistes durant 4 jours, incluant diverses activités comme un tournoi de golf, une croisière des ateliers, un banquet et le salon des exposants qui comptait une quarantaine d’exposants.
Le président de la CTQ, Denis Desrochers, a aussi salué l’annonce de nouveaux programmes de formation en rappelant que l’industrie funéraire doit continuer à s’adapter à la société et aux nouveaux rituels funéraires.
