La formation continue, connectée aux besoins des entreprises

Partout en Montérégie, les services de formation continue en activité dans de nombreux cégeps contribuent au développement de la main-d’œuvre selon les besoins manifestés dans divers secteurs de l’activité économique. Selon la présidente de la Table de la formation continue au sein du Regroupement des collèges de la région de la Montérégie Marie Barrette, la formation continue se veut un incontournable pour permettre aux entreprises d’avoir accès à des programmes de formation spécifiques à leur domaine d’activité. Elle offre aussi la possibilité à des travailleurs de se perfectionner ou d’acquérir la formation nécessaire à combler les postes disponibles sur le marché de l’emploi. «Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre comme celui qu’on connaît actuellement au Québec, nos services prennent tout leur sens», estime la coordonnatrice du Service de la formation continue du collège de Valleyfield. Différentes avenues sont disponibles à cet égard, que ce soit via le service aux entreprises, la reconnaissance des acquis et des compétences, ou des attestations d’études collégiales (AEC) dans divers domaines d’études. À Valleyfield, des AEC sont offertes notamment dans l’assurance de dommages, la logistique de transport ou la technique de l’éducation à l’enfance. Dans d‘autres établissements, l’offre correspond aux besoins locaux, comme le secteur de l’aéronautique au cégep Édouard-Montpetit, par exemple. Plusieurs de ces formations sont par ailleurs offertes en collaboration avec Emploi-Québec ou par l’entremise d’organismes locaux et régionaux. «La formation ne se trouve pas toujours parmi les priorités des entreprises, mais pourtant il faudra qu’elle le devienne, ne serait-ce que pour répondre au virage technologique. Celles qui miseront sur la formation en sortiront gagnantes.»