Dossiers

10 000 entreprises du Québec sont à risque de fermer leurs portes

le mercredi 11 juillet 2018
Modifié à 0 h 00 min le 11 juillet 2018
Par Audrey Leduc-Brodeur

aleduc-brodeur@gravitemedia.com

Enjeu de la relève et du transfert

L’enjeu de la relève entrepreneuriale pourrait changer de façon draconienne le milieu des affaires au Québec, estiment différents acteurs impliqués auprès des entreprises. D’après l’étude Le transfert des entreprises à la relève: un enjeu majeur pour l’économie du Québec et la pérennité des PME, publiée en 2014 par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM), environ 30% des propriétaires de petites ou moyennes entreprises de la province mettront la clé sous la porte d’ici 2024 et ce, sans tenter une quelconque manœuvre pour s’en départir. Le président de la CCMM Michel Leblanc soutient que «le prix à payer si nous échouons à améliorer la situation de la relève et du transfert d’entreprise pourrait être élevé». L’organisme indique d’ailleurs qu’entre 5700 et 10 000 entreprises québécoises sont à risque de fermeture d’ici 10 ans. En termes d’emplois, il s’agit de 79 000 à 139 000 postes qui sont appelés à disparaître dans la province. Les secteurs de la construction, du commerce détail et des services professionnels et scientifiques sont les plus touchés. La Banque de développement du Canada (BDC) justifie ces chiffres, qui sont semblables dans les autres provinces canadiennes, par le départ à la retraite des propriétaires, qui se font vieillissants. Près de 60% des propriétaires de PME au Canada ont au moins 50 ans, rapportait la BDC en 2017. «Ce n’est pas de bon augure pour l’investissement des entreprises, convient le vice-président de la BDC Pierre Cléroux. Certains entrepreneurs canadiens perdront au change s’ils ne prennent pas les mesures nécessaires et ne cherchent pas à améliorer le rendement de leur entreprise.» Six étapes pour maximiser la valeur de son entreprise en vue de la vendre
  • Continuer d’investir dans l’entreprise
  • Continuer à promouvoir la croissance
  • Produire des rapports financiers détaillés et fiables
  • Faire en sorte que l’entreprise ressorte du lot
  • Privilégier la qualité, pas la quantité
  • Ne pas avoir peur de ratisser large
(Source: Banque de développement du Canada) Ressources Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) accompagne les dirigeants dans la relève, la valorisation et le transfert de leur entreprise. D’après le CTEQ, le processus de transfert nécessite entre deux et huit ans, afin que les deux parties – le cédant et l’acheteur – puissent avoir des conditions optimales.